Innovation et formation

Les besoins des patients et des résidents changent. Afin de s’adapter à ces nouvelles attentes, l’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve s’attache à promouvoir les innovations, qu’il s’agisse de nouveaux modèles d’organisation, comme à Tinténiac, ou de nouveaux services, comme Vivam par exemple.

Elle s’appuie pour cela sur l’expérience usager et sur l’expertise et le savoir-faire des professionnels qui œuvrent chaque jour auprès d’eux. 

Afin de nourrir cette dynamique d’innovation, l’Hospitalité s’est dotée d’une direction dédiée, la Direction de la Recherche, de l’Innovation et de la Formation (DIREF). Celle-ci a pour mission d’identifier les initiatives et les idées remontant du terrain et d’aider les porteurs de projet à les structurer et à les mettre en œuvre. 

Un comité scientifique, instance composée essentiellement de professionnels médicaux et soignants, ainsi que de représentants des usagers, est chargé d’éclairer, sous l’angle scientifique, ses décisions. 

Enfin, la DIREF peut mobiliser son living lab et/ou son unité de recherche clinique et déployer des ressources et financements internes et externes. 

Elle a également pour mission de développer des partenariats vers les structures de recherche et d’innovation ainsi que dans le secteur de l’industrie et des start-up.

Une fois que les innovations ont fait l’objet d’une évaluation, le rôle du centre de formation de l’Hospitalité est d’en assurer la diffusion en interne, auprès des professionnels et des usagers partenaires.

Pour aller plus loin :